Você terá um conteúdo completo, além do conhecimento de ferramentas da engenharia que lhe ajudarão na sua produtividade como líder. Nesse curso eu também abordo situações reais onde precisei utilizar diversas técnicas para conseguir chegar em uma metodologia que funcionasse, pois quando falamos de liderança, falamos também de pessoas. Sabemos que cada pessoa possui um potencial e suas limitações, toda via, um líder de qualidade é aquele que sabe lidar com as pessoas sem deixar que a parte lógica seja abalada pelos seus emocionais, mantendo o racional, emocional e pessoal equilibrado, trazendo para a sua equipe maior credibilidade e respeito.
O objetivo do curso é fazer com que as pessoas aprendam a utilizar ferramentas e estratégias para alcançar a excelência como líder. A estratégia do curso é ensinar o aluno a aplicar o conhecimento teórico no prático de forma mais fácil e assertiva. O curso foi baseado em três colunas, racional, emocional e pessoal.
SOBRE MIM Me chamo Rodrigo Miossi sou engenheiro, professor e consultor, ao longo da minha vida profissional ajudei milhares de pessoas com técnicas aplicáveis para o crescimento profissional, além disso, o meu conhecimento não vem somente dos livros e cursos, mas também da vivencia nas empresas, ou seja, o teórico aplicado na prática, dessa forma, a minha metodologia se torna mais assertiva. Convido você a se inscrever no meu canal para que essa evolução seja constante para você e para mim.
Obrigado! Se você ou a sua empresa precisarem de treinamentos online, consultorias, entre outros serviços, entre em contato pelo meu e-mail: rodrigo.miossi.consultor@gmail.com
O que vou aprender ?
- Habilidades de liderança: desenvolvimento de habilidades interpessoais, habilidades de comunicação, habilidades de negociação, gerenciamento de conflitos e tomada de decisão.
- Gestão de equipe: como formar, gerenciar e liderar uma equipe, técnicas de motivação e engajamento, gestão de desempenho e feedback.
- Liderança transformacional: como inspirar e motivar uma equipe para alcançar objetivos em comum, construção de uma visão compartilhada, liderança ética e valores.
- Estratégias de liderança: como desenvolver estratégias eficazes de liderança para diferentes cenários, como liderar durante mudanças organizacionais e adaptar-se a diferentes culturas empresariais.
- Habilidades de gerenciamento: gestão financeira, gerenciamento de projetos, gerenciamento de tempo e priorização de tarefas.
- Não há requisitos específicos para o Curso de Liderança e Gestão, mas é importante que o aluno tenha interesse na área de liderança e gestão de equipes, bem como disponibilidade de tempo para se dedicar aos estudos. Além disso, conhecimentos básicos de informática e internet podem ser úteis para acessar o material do curso.
Avaliações
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Sandro Vilasboas Da Silva -
Helder Josemar Liakuelombe Diogo -
Manoel Macerate Brito
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Ronaldo OliveiraTop -
Charlyon Kleyton Santos da Silva
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Nilton Arsénio Fernando -
vanildo Costa PereiraMuito bom
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